Sobre a vaga

Requisitos

• Licenciatura e/ ou Mestrado em Contabilidade e Auditoria, Direito,

Gestão, Economia, Informática ou similar;

• 9 anos de experiência no sector, nas funções de coordenação nas

áreas de Auditoria, Contabilidade, Planeamento, Informática e

Organização;

•  Experiência comprovada em auditoria interna e gestão de riscos

•  Fornecer um olhar independente e imparcial sobre as operações da

organização;

• Deve possuir conhecimentos avançados de Normas e Regulamentos

aplicados às Auditorias, risco bancário e contabilidade;

• Deve possuir competências de liderança e gestão de equipas, viradas

para o desenvolvimento de pessoas;

• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;

• Certificações como CIA (Certified Internal Auditor) são um diferencial;

• Deve demonstrar fortes habilidades de orientação para clientes,

resultados e para o negócio;

•  Deve demonstrar boa capacidade analítica e de organização e visão

estratégica;

• Proactivo(a) e dinâmico(a);

• Português Nativo/ Inglês Fluente;

Principais Responsabilidades

• Fornecer uma avaliação objectiva e independente para apoiar a

tomada de decisões da administração e do conselho de administração;

• Acesso direto à alta liderança ( incluindo o Conselho de

Administração) para garantir a objectividade e eficácia da função. A

Colaboração contínua entre ambos é vital para o desenvolvimento e

sustentabilidade de um sistema de controles internos robusto e para a

mitigação os riscos de longo prazo;

• Define e propõe para aprovação superior o plano anual e o orçamento

da Direcção e efectua a alocação dos recursos técnicos e humanos

necessários ao desenvolvimento das actividades;

• Actuas como um ponto de principal contacto entre a função de

Auditoria interna e os Directores Executivos, comitê de Auditoria e

outras partes interessadas;

• Implementação das medidas correctivas necessárias à melhoria dos

resultados, de forma garantir a necessária orientação da

actividade para o cumprimento dos objectivos definidos e do nível de

serviço acordado;

• Assegura uma intervenção racional periódica em todos os órgãos de

estrutura, através de programas de auditoria detalhadas, destinada a

analisar o processamento das operações;

• Integração com outras funções como Finanças, Compliance e TI, para

garantir que os controles e procedimentos estejam alinhados com as

estratégias corporativas;

• Proporcionar uma visão clara sobre pontos fortes e as vulnerabilidades

dos processos internos da empresa. Além disso deve sugerir melhorias para optimizar a eficiência operacional e reduzir riscos;

•  Assegurar uma relação de reporting e comunicação directa com o

Órgãos de Gestão do Banco

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