Como Parceiro de Negócio Júnior de Pessoas e Cultura, desempenhará um papel vital no apoio à equipa de Pessoas e Cultura em várias iniciativas para melhorar o envolvimento, o desenvolvimento e o bem-estar geral dos colaboradores. Esta é uma oportunidade empolgante para uma pessoa entusiasta em recursos humanos, com cultura orientada para os valores e com vontade de contribuir para o crescimento e o sucesso da nossa organização.

Responsabilidades:

- Envolvimento dos colaboradores –  Colaborar com a equipa de Pessoas e Cultura para desenvolver e implementar estratégias para aumentar o envolvimento e a satisfação dos colaboradores;

- Aquisição de talentos: Fazer o devido acompanhamento e gestão das necessidades de recursos para o portfolio, apoiar o processo de recrutamento, incluindo a publicação de vagas de emprego, a realização de selecções iniciais e a coordenação de entrevistas;

- Aprendizagem e desenvolvimento: Apoiar o planeamento e a execução de programas de formação, workshops e iniciativas de desenvolvimento para promover o crescimento dos colaboradores.

- Cultura Organizacional: Impulsionar ativamente iniciativas que promovam e reforcem a cultura, os valores e os esforços de diversidade, equidade e inclusão da nossa empresa.

- Relações com os trabalhadores: Prestar apoio no tratamento de questões relacionadas com as relações com os trabalhadores e ajudar na resolução de conflitos à medida que estes surgem.

Qualificações mínimas

Tipo de qualificação: Licenciatura

Domínio de estudo: Recursos Humanos / Gestão de Empresas

Experiência necessária:

- Suporte Generalista de Pessoas e Cultura

- 3-4 anos

- Informações adicionais

Competências comportamentais:

- Articulação de informações

- Verificação de detalhes

- Aceitar a mudança

- Estabelecer relações

- Examinar informações

- Interagir com as pessoas

- Interpretar dados

- Cumprir prazos

- Produzir resultados

- Tomar medidas

- Trabalho em equipa

- Cumprir normas

Competências técnicas:

- Capacidade empresarial (auditoria)

- Conhecimento das políticas e procedimentos de P&C

- Procedimentos de relações laborais

- Operações de P&C

- Consultoria de pessoas e cultura

- Sistemas de gestão de pessoas e cultura

- Benchmarking de recompensas

Para se candidatar deve acessar o seguinte endereço: https://jobs.smartrecruiters.com