Principais Responsabilidades:

• Administrar e manter a infra-estrutura rede Core e agências, planeando melhorias evolutivas e correctivas tecnológicas para garantir eficiência e segurança;

• Prestar e assegurar o apoio do sistema a todas as chamadas recebidas relativas a WAN, LAN;

• Desenvolver, implementar e manter uma estratégia de redes a longo prazo alinhada com os objetivos estratégicos do banco;

• Assegurar atualização tecnológica dos activos de rede com as melhores práticas do sector (camada física e lógica);

• Assegurar e monitorizar os sistemas das redes para garantir o tempo de funcionamento, o desempenho e a segurança;

• Assegurar que a monitorização das redes esta em conformidade com os regulamentos e normas regulamentares relevantes do sector;

• Configurar e definir parâmetros para a instalação ou o teste de redes locais (LAN), redes de área alargada (WAN), e equipamento de redes;

• Configurar definições de segurança e permissões de acesso a nível do banco.

Formação:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Ciência de Computação, Redes de Computadores ou similares;

• Certificação profissional em redes (ex.: Cisco CCNA, CCNP, CompTIA Network+) é recomendada.

Experiência:

Experiência mínima de 5 anos, no sector bancário como Administrador de Redes em ambientes corporativos

Habilidades E Competências:

• Integridade, proatividade, disciplina e forte orientação para resultados;

• Pensamento estratégico, criativo e inovador;

• Conhecimentos sólidos em aplicações bancárias e ambiente de arquitetura do servidor;

• Conhecimento da funcionalidade e da administração das aplicações;

• Conhecimento do hardware dos sistemas e compreensão dos sistemas operativos de rede, como o Windows 2003, XP;

• Experiência em gestão de infraestruturas de Tecnologia de Informação;

• Conhecimentos adequados de Tecnologia de Informação a nível de gestão de hardware e aplicações;

• Gestão de projectos;

• Domínio da língua inglesa será uma vantagem;

Competências de Supervisão:

• Coordenação de equipa;

• Gestão de conflitos;

• Boa capacidade de comunicação;

• Relações interpessoais;

• Competências analíticas;

COMO SE CANDIDATAR:

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