A TD Hotels, grupo hoteleiro de referência com presença no mercado internacional, está a recrutar um Gestor de Recursos Humanos (m/f) para integrar a sua equipa em Luanda, Angola.
Principais responsabilidades:
Gerir os principais processos de gestão de pessoas, nomeadamente gestão contratual, férias e assiduidade;
Implementar e garantir o cumprimento de procedimentos e boas práticas de Recursos Humanos;
Apoiar na gestão diária das equipas, contribuindo para ambientes de trabalho produtivos e equilibrados;
Colaborar na consolidação de uma cultura organizacional positiva e orientada para a melhoria contínua.
Perfil pretendido:
Formação superior, preferencialmente nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Direito, Gestão ou áreas equivalentes;
Experiência relevante em funções de coordenação de RH, especialmente em ambientes operacionais;
Capacidade de comunicação clara, organização, e forte orientação para soluções práticas;
Autonomia, sentido crítico e atenção ao detalhe;
Bons conhecimentos de ferramentas de gestão de RH e processos administrativos.
Oferecemos:
Desenvolvimento profissional contínuo num ambiente de excelência, com uma equipa de elevada competência;
Remuneração compatível com a função e experiência;
Ambiente profissional colaborativo, com espaço para contributos reais e desenvolvimento contínuo;
Oportunidade de impacto directo na melhoria da experiência dos colaboradores e da eficiência da operação.
Se tem o perfil e a motivação que procuramos, envie a sua candidatura e junte-se a nós nesta jornada de sucesso no setor hoteleiro.
COMO SE CANDIDATAR:
Para se candidatar a este emprego, https://www.linkedin.com/jobs/view/4328647696/
A TD Hotels, grupo hoteleiro de referência com presença no mercado internacional, está a recrutar um Gestor de Recursos Humanos (m/f) para integrar a sua equipa em Luanda, Angola.
Principais responsabilidades:
Gerir os principais processos de gestão de pessoas, nomeadamente gestão contratual, férias e assiduidade;
Implementar e garantir o cumprimento de procedimentos e boas práticas de Recursos Humanos;
Apoiar na gestão diária das equipas, contribuindo para ambientes de trabalho produtivos e equilibrados;
Colaborar na consolidação de uma cultura organizacional positiva e orientada para a melhoria contínua.
Perfil pretendido:
Formação superior, preferencialmente nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Direito, Gestão ou áreas equivalentes;
Experiência relevante em funções de coordenação de RH, especialmente em ambientes operacionais;
Capacidade de comunicação clara, organização, e forte orientação para soluções práticas;
Autonomia, sentido crítico e atenção ao detalhe;
Bons conhecimentos de ferramentas de gestão de RH e processos administrativos.
Oferecemos:
Desenvolvimento profissional contínuo num ambiente de excelência, com uma equipa de elevada competência;
Remuneração compatível com a função e experiência;
Ambiente profissional colaborativo, com espaço para contributos reais e desenvolvimento contínuo;
Oportunidade de impacto directo na melhoria da experiência dos colaboradores e da eficiência da operação.
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Localização: Luanda - Luanda
Publicado: 22/12/2025