Standard Bank Group is a leading Africa-focused
financial services group, and an innovative player on the global stage, that
offers a variety of career-enhancing opportunities - plus the chance to work
alongside some of the sector's most talented, motivated professionals. Our
clients range from individuals, to businesses of all sizes, high net worth
families and large multinational corporates and institutions. We're passionate
about creating growth in Africa. Bringing true, meaningful value to our clients
and the communities we serve and creating a real sense of purpose for you.
Job
Description
Proporcionar
um processo de gestão de contratos eficaz e eficiente às partes interessadas
internas, contribuindo e orientando as partes interessadas na criação de soluções
de desempenho adequadas ao objetivo dos fornecedores identificados.
Principais
Responsabilidades
·
Atuar como moderador de litígios contratuais
entre as partes interessadas internas e os fornecedores, assegurando uma
análise e aprovação atempadas / reconciliação de litígios;
·
Construir e desenvolver relações em todo o
Banco com várias partes interessadas com a intenção de quebrar silos para
maximizar crescimento do negócio;
·
Confirmar que os contratos que estão a expirar
são discutidos com todas as partes interessadas internas e que o caminho a
seguir é acordado;
·
Contribuir para as políticas da empresa ou
influenciá-las, se for caso disso;
·
Desenvolver e executar processos eficientes de
gestão de contratos, em conformidade com as normas de aquisição do Grupo,
incluindo a implementação de procedimentos e a garantia de conformidade com as
políticas da empresa;
·
Desenvolver relações com as principais partes
interessadas externas, incluindo os principais fornecedores, de forma
proactiva, para garantir que o Standard Bank recebe cooperação adequada quando
necessário;
·
Assegurar o cumprimento das políticas e
procedimentos correctos do Grupo Standard Bank;
·
Assegurar que a empresa está ciente dos
requisitos de gestão do desempenho em termos de gestão dos níveis de serviço e
do desempenho dos fornecedores;
·
Assegurar que os contratos assinados são
comunicados a todas as partes interessadas internas relevantes, a fim de
garantir a visibilidade e a consciencialização dos contratos, interpretação
para apoiar a implementação;
·
Encaminhar as questões e os problemas (por
exceção) para as partes interessadas adequadas, de acordo com os modelos de
compromisso;
·
Estabelecer e manter uma relação comercial com
vendedores novos e existentes;
·
Executar a negociação de contratos entre o
fornecedor e as partes interessadas internas, a fim de obter condições
comerciais e jurídicas vantajosas para o Banco;
·
Facilitar e gerir consultas e questões
relacionadas com a execução de contratos;
·
Identificar áreas de fraqueza no desempenho de
um fornecedor e orientar a empresa para a resolução de problemas;
·
Manter registos e documentação contratuais,
tais como a receção e o controlo de toda a correspondência contratual, fichas
de contacto, alterações contratuais, relatórios de estado e outros documentos
relativos a todos os projectos, por via eletrónica;
·
Manter a ausência de constatações de auditoria;
·
Gerir as alterações contratuais e as
negociações em conformidade com a estratégia da categoria;
·
Gerir eficazmente segmentos específicos de
fornecedores;
·
Monitorizar os termos competitivos e a
satisfação do cliente ou fornecedor com os nossos termos e condições e práticas
contratuais;
·
Recomendar alterações quando necessário;
·
Controlar o cumprimento das transacções
(marcos, resultados, faturação, etc.) e supervisionar o cumprimento do acordo
de nível de serviço;
·
Verificar se os riscos (por exemplo, flutuações
da taxa de câmbio, etc.) são adequadamente mitigados;
·
Efetuar a análise de tendências dos padrões de
compra e analisar os relatórios de sourcing produzidos a partir da análise de
despesas;
·
Fornecer orientações sobre questões contratuais
aos gestores de projectos ou a outro pessoal operacional, incluindo a formação
de novos gestores de projectos e outros funcionários em matéria de práticas e
procedimentos de contratação;
·
Elaborar relatórios sobre as poupanças
resultantes da negociação de contratos;
·
Servir de ponto de contacto para os clientes
internos em todas as questões contratuais;
·
Supervisionar o facto de um montante
substancial das despesas de aquisição ser canalizado para empresas do mercado
local;
·
Trabalhar proactivamente com os fornecedores
para estabelecer relações, aumentar o valor e gerir o risco.
Qualifications
Qualificações mínimas
Tipo de qualificação:
Licenciatura
Domínio de estudo: Gestão de
Empresas
Experiência
necessária
5-7 anos
Experiência num ambiente de
gestão da cadeia de abastecimento/compras. Responsabilidade por um conjunto de
mercadorias. Experiência na gestão de fornecedores terceiros e seus contratos,
realizando revisões de fornecedores e contratos, avaliações de risco de
fornecedores de terceiros de fornecedores terceiros, estabelecendo as melhores
práticas de gestão de contratos num ambiente de entrega onde Agile é a
principal metodologia de entrega.
5-7 anos
Experiência em trabalhar com
fornecedores e chefes de negócios seniores para gerir contratos contratos de
forma adequada, monitorizar as principais medidas contratuais de desempenho dos
fornecedores e manter as relações, assegurando o intercâmbio de informações e
uma excelente colaboração
Additional
Information
·
Competências Comportamentais
·
Adoção de abordagens práticas
·
Verificar pormenores
·
Convencer as pessoas
·
Estabelecer relações
·
Seguir procedimentos
·
Interagir com as pessoas
·
Tomar decisões
·
Cumprir prazos
·
Resolução de conflitos
·
Tomar medidas
·
Trabalho em equipa
·
Cumprimento de normas
Para
se canditatar deve acessar o seguinte link: https://www.careerjet.co.ao/job/register/ao5d1ff7ac2b325b6554b6b12c856ff703
Localização: Luanda - Luanda
Publicado: 22/10/2023