A HRD – Desenvolvimento de Recursos Humanos, Lda é uma empresa de direito angolano, devidamente credenciada pelo INEFOP para o desenvolvimento e implementação de acções de formação e licença de recrutamento, selecção e colocação de pessoal do mesmo ministério, procura um Coordenador Administrativo de Recursos Humanos para fazer parte da sua equipe com os seguintes requisitos:

Formação e Qualificações:

- Licenciatura em Administração de Empresas, Finanças, Contabilidade, Recursos Humanos, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas.

Experiência Profissional:

- Mínimo de 5-7 anos de experiência em funções administrativas, preferencialmente em empresas de Recursos Humanos ou Consultoria.

- Experiência anterior em posições de liderança ou gestão.

Competências Técnicas:

- Domínio de Office management: Gestão de Escritório, Compras, Relações com Fornecedores, etc;

- Proficiência em gestão financeira: impostos, taxas, licenças, orçamentação e controlo de custos;

- Experiência com sistemas de gestão (ERP) e software de contabilidade;

Habilidades Interpessoais:

- Habilidade para resolver conflitos e tomar decisões sob pressão;

- Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças;

Características Pessoais:

- Integridade e ética profissional;

- Proatividade e iniciativa;

- Capacidade analítica e atenção aos detalhes;

- Resistência ao stress e capacidade de gerir múltiplas tarefas simultaneamente;

Idiomas:

- Proficiência em Inglês

Para se candidatar deve acessar o seguinte endereço: https://recruiterflow.com/HRDANGOLA/jobs