Responsabilidades:

- Gerir processos de recrutamento e seleção (elaboração de anúncios, triagem, entrevistas, relatório de entrevistas) integração de novos colaboradores

- Elaboração de Contratos de Trabalho.

- Implementar políticas de treinamento e desenvolvimento.

- Gerir a avaliação de desempenho dos funcionários.

- Administrar benefícios e políticas de remuneração.

- Garantir a conformidade com as leis e regulamentos de trabalho.

Requisitos:

- Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou campo relacionado.

- Experiência prévia em Recursos Humanos (5 Anos ou mais).

- Fortes habilidades de comunicação e negociação.

- Conhecimento da LGT

- Proficiência em Microsoft Office avançado.

- 39 aos 45 anos

- Domínio a Língua Inglesa (factor eliminatório)

Para se candidatar deve enviar o seu CV para o Email: recrutamento.drh@elnor-ao.com