Empresa: Aker Solutions

RECRUTAMENTO

Você quer resolver desafios difíceis para a indústria energética global? Aker Solutions está recrutando Na Aker Solutions, estamos comprometidos em ajudar a indústria de energia e a sociedade em geral #PowerTheChange em direção a um futuro de baixo carbono.

Somos agentes de mudança e solucionadores de problemas com mais de 180 anos de experiência. Nossas ambições são altas. Até 2030, as energias renováveis ​​e as soluções de baixo carbono para o petróleo e o gás representarão dois terços do nosso negócio. Você quer fazer parte da condução da transição?

A nossa equipa de P&O em Angola procura agora um Parceiro de Negócios de Recursos Humanos.

O que vai fazer?

Relações entre empregados

• Lidar com questões de pessoal, questões de desempenho, desenvolvimento individual, disciplinas e reclamações
• Aconselhamento sobre políticas, procedimentos e legislação trabalhista.
• Apoiar os gestores na gestão de ausências, negociações e processos de saída.
• Trabalhando ativamente para reforçar os valores da empresa em comportamento e habilidades de gestão de pessoas.
• Colabora com os gestores de “linha” na implementação de políticas e técnicas de Gestão de Recursos Humanos e na adequação de estruturas quando necessário;
• Facilitar iniciativas de longo prazo alinhadas com a agenda estratégica de negócios e de RH, incluindo gestão de mudanças e desenvolvimento de cultura.
• Assegura o desenvolvimento do ciclo formativo da Empresa, desde o diagnóstico de necessidades até à avaliação, planeando juntamente com o Coordenador de desenvolvimento e formação as atividades formativas a desenvolver;
• Responsável por garantir a adesão de gerentes e funcionários às ferramentas e processos de função de RH, fornecendo feedback sobre a eficácia das ferramentas e processos de RH.
• Garante o desenvolvimento do ciclo de formação da Empresa, desde o diagnóstico de necessidades até à avaliação, planeamento
• Prepara avisos de separação e realiza entrevistas de saída;
• Recrutamento e integração

Qualificações

Achamos que você deveria ter:

• Habilitações de nível superior ou superior na área de Administração/Gestão de Recursos Humanos.

Experiência profissional

• Experiência profissional de mais de 10 anos, na área de Gestão de Recursos Humanos.

Habilitações/Competências Profissionais

• Técnicas Gerais e Multidisciplinares
• Fluente em Português, Inglês e Francês;
• Conhecimento de informática na perspectiva do usuário.

Habilidades técnicas

• Muito bons conhecimentos da Legislação Laboral em Angola (recrutamento e regime de trabalho, férias, licenças e faltas, etc.);
• Bons conhecimentos da Legislação Sectorial no que diz respeito a questões aplicadas em áreas como o “Processo de Angolanização” Planos de Formação de Trabalhadores, Regime de Multas Aplicável no domínio da GRH (Decreto 17/09 de Julho);
• Bons conhecimentos e domínio das técnicas de Gestão de Recursos Humanos (descrição de funções, recrutamento, formação, avaliação de desempenho, gestão de carreiras, políticas e sistemas salariais);

Mais razões para trabalhar conosco

• Desenvolvimento profissional e oportunidades de carreira
• Salários e benefícios competitivos
• Equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional

PROCESSO DE CANDIDATURA

Para se candidatar deve-se acessar o seguinte link: 
https://www.akersolutions.com/careers/job-search/?jobPostId=19491