TÉCNICO ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS PARA GESTÃO DE EXPATRIAÇÃO

A Petromar é uma empresa de direito Angolano, um dos maiores empreiteiros de Petróleo e Gás, operando contínuamente a mais de 36 anos e alcançou uma posição de liderança no mercado angolano em construção de plataformas, estruturas, construção de equipamentos e estruturas de águas profundas assim como a manutenção de instalações petrolíferas onshore e offshore.

A empresa: Petromar, LDA

Local de Trabalho: Luanda

Experiência Profissional: Mínima de 6 anos

Responsabilidades Da Função

·         Emitir contratos locais em coordenação com Serviços de Logística;

·         Realizar a inscrição nas embaixadas para expatriados e suas família caso necessário;

·         Manter relações com instituições públicas (MAPTESS, SME e MIREMPET) para resolução de problemas correntes como contratos, perca de passaporte, dificuldade para obtenção de vistos;

·         Realizar a abertura de contas bancários para o pessoal expatriado;

·         Realizar o pagamento de impostos de contratos locais anual para MAPTESS;

·         Participar no processo de desmobilização do pessoal expatriado;

·         Fazer o acompanhamento da base de dados de Recursos e do plano dos expatriados em ligação com as empresas terceirizadas e os chefes de projectos para recrutamento (mobilização) e desmobilização de pessoal;

·         Fazer a gestão dos avanços Salariais;

·         Fazer a recolha das folhas de ponto e a gestão das despesas geridas pelo envio das folhas de ponto de empresas terceirizadas;

·         Fazer a gestão do subsídio de expatriação auferido ao pessoal expatriado em colaboração com Departamento de Finanças;

·         Calcular os impostos mensais dos expatriados e transferir para o departamento de AFC para o pagamento;

·         Fazer o acompanhamento do plano anual de rotações e das compras de bilhetes em colaboração com os serviços de Logística ;

·         Apoiar a logística em caso de evacuação médica de um expatriados;

·         Em colaboração com o superior hierárquico, avaliar o desempenho dos elementos sob sua responsabilidade;

·         Colaborar na implementação das normas de qualidade definidas no manual da Qualidade e Segurança;

·         Cumprir e fazer cumprir as ordens, regulamentos, manuais e outras directrizes internas ou externas emanadas superiormente.

Resquisitos

·         Frequência Universitária ou Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou Sociologia;

·         Conhecimentos sobre processos de Vistos, Mirempet e SME;

·         Experiência de trabalho de mínima de 6 anos em Gestão de Expatriados e Mobilidade;

·         Domínio da Língua Inglesa;

·         Domínio da LGT;

·         Domínio avançado do Excel.

Para se candidatar deve acessar o seguinte link: https://app.ncoreplat.com/jobposition