No momento, estamos procurando um Gerente de Construção Offshore (OCM) para o projeto Offshore. Temos projetos em andamento e futuros em Angola, Brasil, Malásia e etc.

Estamos à procura de alguém que tenha forte experiência em trabalhar com empresas de T&I respeitáveis e tenha ocupado anteriormente cargos como General Supt. / OCM / Barge Supt. Essa pessoa deve ter forte gerenciamento de projetos, gerenciamento de pessoas e habilidades técnicas. De preferência alguém que possa começar imediatamente.

Experiência de trabalho:

• Mínimo de 10 anos de experiência na indústria de T&I offshore.

• Experiência de trabalho em uma embarcação offshore de carga pesada / lançamento de tubos

Principais responsabilidades:

• O Gerente de Construção Offshore, em conjunto com o Capitão da Embarcação, tem a responsabilidade principal pela Saúde, Segurança e Bem-Estar do pessoal Offshore e pela qualidade/excelência operacional da entrega do projeto.

• Responsabilidade geral pela execução eficiente da obra e pela garantia da sua conclusão atempada, de acordo com a legislação, contrato e procedimentos aplicáveis.

• Manter comunicações com a Offshore do Cliente

• Representante, gerenciamento de embarcações/instalações e gerenciamento onshore.

• Realização de briefings do projeto com todas as partes relevantes para garantir a compreensão da operação e o método proposto para alcançar sua conclusão.

• Responsável pela seleção do pessoal competente para a execução da tarefa designada.

• Responsável por garantir a familiarização do pessoal com o local e o equipamento a bordo, de acordo com o programa de familiarização específico do local.

• Garantir que todo o pessoal envolvido na operação receba treinamento e supervisão suficientes para ajudá-los a realizar as tarefas designadas de maneira segura e eficaz.

• Preparar um briefing detalhado para o pessoal de socorro antes de deixar o local de operações.

• Maximizar as sinergias de trabalho entre o projeto e o pessoal marítimo.

• Estar familiarizado com a implementação do Processo e Procedimentos de gerenciamento de mudanças do SEB.

• Maximizar o uso de processos de trabalho comuns entre os departamentos de projeto e marítimos.

• Desenvolver uma cultura de melhoria contínua em todas as nossas operações offshore.

• A empresa pode variar suas funções para incluir responsabilidades da Equipe de Resposta a Emergências, desde que a variação seja razoável e esteja dentro de suas habilidades e competências.

Para se candidatar deve acessar o endereço: https://www.linkedin.com/jobs/view/4117371771/